…が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、住友ベークライトの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 静岡 9 11 10 栃木 2 2 5 福岡 6 4 3 兵庫 4 3 2 ■ 関連記事 住友ベークライトの関連記事一覧 住友ベークライトの勤務地・配属情報 住友ベークライトの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

….0%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、UBEの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 山口 20 6 12 大阪 1 2 7 千葉 3 3 6 福岡 1 0 0 ■ 関連記事 UBEの関連記事一覧 UBEの勤務地・配属情報 UBEの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…府県の割合（採用集中度指数）は84.0%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、クレハの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 福島 19 20 21 茨城 3 3 4 ■ 関連記事 クレハの関連記事一覧 クレハの勤務地・配属情報 クレハの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

….7%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、日本触媒の都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 大阪 11 12 15 兵庫 16 13 15 神奈川 6 4 6 ■ 関連記事 日本触媒の関連記事一覧 日本触媒の勤務地・配属情報 日本触媒の研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、DICの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 千葉 20 19 29 茨城 3 2 6 大阪 6 7 6 東京 3 6 5 石川 0 3 5 埼玉 1 5 3 愛知 1 2 2 三重 2 0 2 群馬 1 0 1 ■ 関連記事 DICの関連記事一覧 DICの勤務地・配属情報 DICの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、カネカの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 兵庫 21 17 23 大阪 7 9 15 茨城 1 0 2 滋賀 1 4 1 ■ 関連記事 カネカの関連記事一覧 カネカの勤務地・配属情報 カネカの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…す。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、ADEKAの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 東京 10 9 13 埼玉 7 6 9 茨城 3 0 4 三重 2 1 3 福島 0 0 1 千葉 0 1 1 ■ 関連記事 ADEKAの関連記事一覧 ADEKAの勤務地・配属情報 ADEKAの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…）は72.0%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、ダイセルの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 兵庫 19 21 18 広島 3 2 5 新潟 3 2 2 ■ 関連記事 ダイセルの関連記事一覧 ダイセルの勤務地・配属情報 ダイセルの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…の割合（採用集中度指数）は100.0%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、エフピコの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 広島 4 4 7 茨城 2 0 0 ■ 関連記事 エフピコの関連記事一覧 エフピコの勤務地・配属情報 エフピコの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…みられます。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、デンカの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 新潟 13 19 20 東京 6 10 11 群馬 2 9 8 千葉 6 9 7 福岡 4 6 7 神奈川 1 1 0 ■ 関連記事 デンカの関連記事一覧 デンカの勤務地・配属情報 デンカの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、日本ゼオンの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 神奈川 15 13 22 富山 3 8 5 岡山 2 5 5 福井 1 2 2 山口 1 0 2 京都 0 0 1 東京 1 0 0 ■ 関連記事 日本ゼオンの関連記事一覧 日本ゼオンの勤務地・配属情報 日本ゼオンの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…い都道府県の割合（採用集中度指数）は75.0%でした。 首都圏への採用集中傾向がみられます。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、ニフコの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 神奈川 16 3 3 愛知 8 3 1 ■ 関連記事 ニフコの関連記事一覧 ニフコの勤務地・配属情報 ニフコの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、コスモエネルギーHDの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 千葉 5 4 6 三重 4 4 6 埼玉 6 4 5 大阪 4 4 5 東京 2 3 1 ■ 関連記事 コスモエネルギーHDの関連記事一覧 コスモエネルギーHDの勤務地・配属情報 コスモエネルギーHDの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、クラレの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 岡山 19 18 21 茨城 8 7 13 新潟 4 4 6 愛媛 1 2 5 東京 0 1 1 愛知 0 1 0 ■ 関連記事 クラレの関連記事一覧 クラレの勤務地・配属情報 クラレの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 茨城 0 18 55 神奈川 6 12 21 千葉 11 12 9 大分 0 0 5 埼玉 2 1 4 東京 0 1 3 長野 1 1 3 滋賀 0 1 3 山形 0 0 2 群馬 1 1 2 佐賀 0 0 2 兵庫 0 0 1 福島 0 1 0 栃木 2 0 0 ■ 関連記事 レゾナックの関連記事一覧 レゾナックの勤務地・配属情報 レゾナックの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、エア･ウォーターの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 大阪 0 3 6 北海道 0 0 1 神奈川 0 0 1 長野 0 4 1 兵庫 0 0 1 ■ 関連記事 エア･ウォーターの関連記事一覧 エア･ウォーターの勤務地・配属情報 エア･ウォーターの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、三菱瓦斯化学の都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 東京 22 25 23 新潟 14 15 11 神奈川 5 4 4 岡山 4 6 4 茨城 4 3 3 三重 0 1 3 大阪 0 0 1 ■ 関連記事 三菱瓦斯化学の関連記事一覧 三菱瓦斯化学の勤務地・配属情報 三菱瓦斯化学の研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…8.8%でした。 特定地域への集中採用傾向が強い企業です。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、日油の都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 神奈川 16 19 21 愛知 7 4 11 兵庫 7 7 9 茨城 0 0 2 ■ 関連記事 日油の関連記事一覧 日油の勤務地・配属情報 日油の研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…用集中傾向がみられます。都道府県別の採用推移から、採用地域戦略の変化も読み取れます。 ■ 都道府県別 採用人数データ推移 以下は、ライオンの都道府県別新入社員人数（技術系）推移データ一覧です。 2021年 2022年 2023年 東京 36 36 27 神奈川 7 10 7 千葉 4 3 3 大阪 3 3 2 兵庫 2 3 0 ■ 関連記事 ライオンの関連記事一覧 ライオンの勤務地・配属情報 ライオンの研究開発・技術職情報 化学メーカーの勤務地比較 化学メーカーランキング記事

…ュース・技術情報はこちら ▼ENEOSの企業研究 ENEOSの年収・求人・ニュース・技術情報はこちら ▼コスモエネルギーホールディングスの企業研究 コスモエネルギーホールディングスの企業分析記事はこちら ▼求人・転職（化学業界） 化学業界の求人・転職に関する記事はこちら ▼年収・待遇（化学業界） 化学メーカーの年収・待遇に関する記事はこちら ▼企業別分析（化学業界） 化学メーカーの企業別分析記事はこちら ▼全体分析・考察（化学業界） 化学メーカーのランキング・比較記事はこちら

化学メーカーへの就職や転職を考える際、「経営が安定している企業なら、従業員にとっても働きやすいはず」と考える方は多いのではないでしょうか。企業の安定性を確認する指標の一つに、格付投資情報センター（R＆I）や日本格付研究所（JCR）などが公表している信用格付けがあります。一方、企業としての信用力が高いことと、従業員にとって働きやすいことは、必ずしも同じではありません。そこで本記事では、化学メーカーを対象として、次の2つの指標を組み合わせて比較しました。 企業の持続安定性：信用格…

…かなりニッチな条件で化学メーカーを比較します。「化学工学系を専攻しており、化学業界の企業へ就職したい」「将来は海外駐在員として、海外で働く経験も積みたい」「研究開発だけではなく、プラント建設や生産設備の導入など、大規模な設備投資案件にも関わりたい」そんな人に向けた記事です。かなり対象者が限られるテーマですが、化学工学系の学生や技術者にとって、海外勤務と設備投資は魅力的なキャリアの一つです。本記事では、海外事業との接点を考える指標として「海外売上比率」、設備投資に関われる環境を…

化学メーカーへの就職・転職を考えている女性の中には、「女性が長く働きやすい会社はどこだろう」「結婚や出産後もキャリアを続けやすい企業を選びたい」と考えている方も多いでしょう。 企業の働きやすさは、年収や残業時間だけでは判断できません。女性の採用状況、勤続年数、管理職への登用、キャリア形成なども重要な確認ポイントです。 そこで本記事では、厚生労働省の女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」「プラチナえるぼし認定」に注目し、化学業界の企業を比較します。2023年5月時点で今回の調査…

化学メーカーへ就職・転職する際、「子育てをしながら長く働ける会社なのか」を重視する方も多いと思います。 年収や企業規模、技術力は企業選びで重要ですが、それだけでは育児休業を取得しやすいのか、仕事と子育てを両立しやすい環境なのかまでは分かりません。 そこで参考になるのが、厚生労働省の「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」です。 本記事では、化学業界の企業について、くるみん・プラチナくるみんの認定状況をもとに、子育てのしやすさを比較しました。2023年5月時点の調査では、花王、…

化学メーカーへ就職・転職する際、「今の年収が高い企業」と「将来まで含めて生涯年収が高くなる企業」は、必ずしも同じとは限りません。若いうちは年収水準が高い企業を選び、その後は年齢とともに年収が伸びる企業へ転職していけば、生涯に受け取る給与をさらに増やせる可能性があります。そこで本記事では、OpenWorkに掲載されていた各年代の年収データを使い、「年代ごとに年収が高い企業へ転職する」という考え方で、生涯年収を最大化する企業選びを試算しました。今回の2022年時点のデータを使った…

…営業利益率を用いて、化学メーカーの収益性や技術力を定量的に比較しました。一方、化学メーカーの研究開発力や技術力を比較する際には、財務指標だけでなく、企業が保有する特許にも注目する必要があります。そこで本記事では、2021年に公知された特許数を用いて、化学業界の企業をランキング形式で比較します。2021年公知の特許数では、富士フイルムHDとDICが1,000件を超えており、対象企業の中で特に多い結果となりました。ただし、特許数が多い企業ほど、必ず技術力が高いとは限りません。事業…

…く、しかも働きやすい化学メーカーに就職・転職したい。」 そのように考えている方は多いのではないでしょうか。 企業選びでは、企業の成長性や安定性も重要ですが、毎日働く環境を考えると、「年収」と「働きやすさ」の両方を満たしていることが理想です。 そこで本記事では、化学業界の主要企業について、・年収 ・新卒3年後離職率（働きやすさ）という2つの客観的な指標を組み合わせ、**「高年収かつ働きやすい企業」**を比較しました。結論から言うと、高年収と働きやすさを両立している企業は、富士フ…

「技術力が高い化学メーカーへ就職・転職したいものの、企業の技術力をどのように比較すればよいのか分からない」という方も多いのではないでしょうか。特許件数や研究開発費だけでなく、開発した製品からどれだけ利益を生み出しているかも、企業の競争力を考えるうえで重要です。本記事では、化学業界の企業を営業利益率で比較し、高付加価値製品や収益力という観点からランキング形式で整理します。今回の営業利益率ランキングでは、信越化学工業が32.6％、日産化学が24.5％となり、特に高い営業利益率を示…

…している方の中には、化学メーカーに就職し、製造技術、生産技術、プロセス設計、設備設計などの仕事に携わりたいと考えている方も多いのではないでしょうか。 化学工学の知識を活かせる仕事には、既存設備の生産能力向上、省エネルギー化、品質改善、ボトルネック解消、新規設備の導入、プラント建設などがあります。 こうした仕事を経験したい場合、企業選びで確認しておきたい指標の一つが「設備投資」です。 本記事では、設備投資額÷売上高×100という「売上高に対する設備投資額の割合」を使い、化学業界…

化学メーカーへ就職・転職する際、「結局どの企業が総合的に良いのか」と迷うことは多いと思います。年収だけで企業を選ぶと、安定性や働きやすさを見落とす可能性があります。一方で、企業研究の段階からすべての指標を細かく調べるのも大変です。そこで本記事では、化学業界売上高ランキング50位まで＋石油化学業界＋αの企業を対象に、①技術力、②安定性、③年収、④成長性、⑤働きやすさの5項目をそれぞれ5段階で評価し、総合的に比較しました。今回の5指標による総合比較では、富士フイルムと花王が総合1…