化学業界の企業へ就職・転職するにあたって、「この会社は今後も安定して利益を出し続けられるのか」は重要なポイントです。 業績が悪化して赤字が続けば、事業撤退や人員削減が行われ、自分自身がその対象となる可能性もあります。さらに長い目で見れば、企業そのものの存続について考える必要もあります。 新卒で入社してから退職するまで数十年間働く可能性を考えると、現在の年収や福利厚生だけでなく、長期的に利益を創出し、発展し続けられる企業かどうかを見極めることも大切です。 企業が今後も生き残って…

化学メーカーへ就職・転職する際、「今の年収が高い企業」と「将来まで含めて生涯年収が高くなる企業」は、必ずしも同じとは限りません。若いうちは年収水準が高い企業を選び、その後は年齢とともに年収が伸びる企業へ転職していけば、生涯に受け取る給与をさらに増やせる可能性があります。そこで本記事では、OpenWorkに掲載されていた各年代の年収データを使い、「年代ごとに年収が高い企業へ転職する」という考え方で、生涯年収を最大化する企業選びを試算しました。今回の2022年時点のデータを使った…

「化学メーカーへ転職するなら、できる限り給料の高い会社を選びたい」「年収が同程度なら、転職難易度が比較的低い会社を狙いたい」化学業界への転職を考えるとき、年収は重要な比較項目です。しかし、年収が高くても採用競争が非常に激しい企業であれば、必ずしも転職先として狙いやすいとは限りません。そこで本記事では、化学メーカーを中心とした企業の30歳年収を比較し、さらに就職難易度や企業人気度を組み合わせたマトリックス表を紹介します。年収と入社難易度を組み合わせて見ると、知名度が特に高い企業…