『富士フイルム』への就職/転職に向けた企業研究

　簡易スクリーニングでは、学業界売上高ランキング50位まで＋石油化学業界の中で第一位とおすすめの企業となっております。資産当たりの利益が少なく、技術力が低めですが、その他項目は満点となっております。一方で、富士フイルムのカラーレジストは世界シェア80%もあるため、一部の製品では技術力の高さを確認することはできます。

　まずは、富士フイルムの扱っている分野の中から、いくつかメイン部分を抜粋して、需要がどれほど伸びるのかを調べました。それぞれの企業が努力しているので、需要を越えて、シェアを奪うことは難しいので、会社選びの際は、ほっといても成長するかどうかで考えようかと思います。
　ヘルスケアの主要分野: メディカルシステム、マテリアルズの主要分野: グラフィックコミュニケーション、ビジネスイノベーションの主要分野: オフィスソリューションに関して、市場成長率を調べました。その結果、市場は成長していることが分かりました。

※1 メディカルシステム市場成長率に関する参考文献
「経済産業省　経済産業省における医療・福祉機器産業政策について」
※2グラフィックコミュニケーション/オフィスソリューション市場成長率に関する参考文献
「日本印刷産業機械工業会我が国印刷産業機械の海外市場戦略に関する調査研究報告書」

　一方で、上記で市場成長率は、あくまで世界全体の話であり、日本市場では、オフィスソリューション(紙関係)に関しては縮小傾向にあるでしょう(※3)。富士フイルムの海外売上比率は60%程度であるため、長期的な安定性に関しては疑問が残ります。マテリアルズ部門の成長が、キーとなるでしょう。
　実際に、富士フイルムの有価証券報告書の中でも、「各領域の競争激化/モートワークの定着や業務プロセスのデジタル化の進展に伴うプリント需要の減少」がリスクであると記述されております。

※3　「日本製紙連合会HP」

　下図の通り、売上と営業利益に相関のある分野は、ヘルスケア/マテリアルズ/イメージングであり、相関のない分野はビジネスイノベーションとなっております。売上が上がれば、利益が上がる分野は健全な分野であり、そうでない分野は根本的な事業の見直しが必要となります(※4)。

※4 ビジネスイノベーション=ドキュメントとして計算
参考文献: 「日米欧の化学会社はどんな事業戦略をとってきたか：今後は」

　それでは、富士フイルム事業の根本的な見直し、つまり設備投資の分配はどの程度変化させて来たのでしょうか？下図より、11年間で最大38%の設備投資先への変更を進めております。「マッキンゼー　ホッケースティック戦略―成長戦略の策定と実行」によると、中途半端なリソース配分はよくなく、大胆な見直しが必要で、10年間で設備投資の50%以上を見直した企業は5割以上も大きな価値を生み出しているとのことでした。ホーケスティック戦略に目標値には到達しておりませんが、もう少しという感触です。

※5 インフォメーション分野=ヘルスケア＆マテリアルズ分野として計算

　長期的な成長には、適切な研究開発費の配分が重要です。旭リサーチセンターの調査によると、Dupon,Bayer,BASF(2017年時点)などのドイツ/米国の有力化学会社の売上と営業利益と相関が高い分野における研究開発費の割合は82%~96%と選択と集中が進んでいます(※6)。それに対して、富士フイルムは、売上と営業利益に相関のある分野(イメージング/ヘルスケア/マテリアルズ)における研究開発費の割合は62%と、海外企業に後れを取っております。

※6 「日米欧の化学会社はどんな事業戦略をとってきたか：今後は」

　富士フイルムは就職難易度や人気度も高く優良企業ですが、「技術力はやや低め」、「紙関連に関しては日本市場から海外市場に急いで変化すべき」、「世界には追い付けないが、選択と集中はそこそこ実施」がここまでのまとめです。
富士フイルムの新入社員の3年後離職率が2018年以前は公表していないのは、少し怪しいなと思いました。他の化学メーカーが公表している中、隠す必要はあったのでしょうか・・・

★富士フイルム　学閥(2022年)★
　会社内で、出身大学の人数が多いと何かと便利です。〇〇大学会などがある場合もあったり、一緒にリクルート活動をしたり、そもそもの話のネタになったりと。富士フイルムは、東京大学の出身者が多いようです。

※ https://univ-online.com/ より作成