「年収が高く、しかも働きやすい化学メーカーに就職・転職したい。」 そのように考えている方は多いのではないでしょうか。 企業選びでは、企業の成長性や安定性も重要ですが、毎日働く環境を考えると、「年収」と「働きやすさ」の両方を満たしていることが理想です。 そこで本記事では、化学業界の主要企業について、・年収 ・新卒3年後離職率（働きやすさ）という2つの客観的な指標を組み合わせ、**「高年収かつ働きやすい企業」**を比較しました。結論から言うと、高年収と働きやすさを両立している企業…

…6●「ハタラクエール2021」受賞法人に聞く(第6回)優良福利厚生法人(部門賞)受賞 高砂香料工業株式会社 株式会社QOLサービス https://cir.nii.ac.jp/crid/1522262181113379712●Sustainability ID card https://cir.nii.ac.jp/crid/1520010381333729408●未利用食料資源の活用 https://cir.nii.ac.jp/crid/1520291856247208064

あなたの会社の取締役の年収を調べたことはありますか？私はその額を知ったときに愕然としました。そんなにもらっているなら、我々に分配して欲しい。。。化学業界の企業において、取締役の報酬と業績の相関を調べてみました。本当に業績に応じて、取締役の報酬は決まっている！？ 業績としては、売上高、営業利益率、営業利益、時価総額を選定しました。～～～～～～～～～～★「取締役報酬」と「業績」の相関★ 売上、営業利益率の決定係数(R2)は0.1~0.13程度で、相関がかなり低いですが、一方で営業…

なんとなく、業績が高い企業は年収が高そうな気がします。化学業界の企業においてこの仮説は正しいのか調査してみました。 “年収”と一口に言っても、どの年代の年収なのか？、どこからの情報なのか？など複数あるので、まずはそこをはっきりさせます。1つ目の年収としては、有価証券報告書記載の平均年収を選択しました。ただし、HD企業は本社のみの年収となり全社の平均年収ではないので、データから除きました。2つ目の年収としては、OPEN WORKという就活サイトに記載の30歳年収を比較します。3…

…single-domain antibodies that bind the FGF receptor 1 domain III functions as an FGF2 ligand. The Journal of biological chemistry,2022 Dec 15 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36529290●Adhesion Characteristics of Human Pancreatic Islets, Duct…

“なんちゃって化学工学”の皆様。最近は、化工系の研究室も減ってきており、化学系なのか化工系なのか曖昧な専攻出身の方が増えていると思います。逆に言うと、化学系の研究開発部門に就職もできますし、化学工学系の生産技術/製造スタッフ(検討)にも就職できる選べる立場にあります。そんな曖昧なあなたに、化学系も化工系も活躍できる企業を紹介します。 研究開発にしても、設備検討にしても、きちんとお金を出してくれる企業に就職しないと机上の空論ばかりやらされたり、お金の節約による検討時間の浪費にな…

…n isotope-aided NMR methods for supramolecular protein complexes -SAIL aromatic TROSY. Biochimica et biophysica acta. General subjects,2019 Oct 5 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/31593752●Industrial separation of oxygen isotopes by oxygen di…

大学卒の40%は転職を1回経験、20~30%は2回経験しております(※1)。つまり、転職する人はかなり多く、転職前提で就職していかないといけないと言えると思います。そんな状況の中では、”転職出来る力を蓄えることができる”企業に就職することはポイントとなるはずです。 このブログでは、過去記事で以下4点を指標として考察してきましたので、今回は4回の記事から総合的に”転職出来る力を蓄えることができる”企業を選出していきます。①仕事の全体感を、若い内から学べるかどうか⇒就業人員(人)…

化学メーカーへの就職や転職を考える際、現在の年収だけでなく「将来的に年収が伸びる企業かどうか」も重要なポイントです。本記事では、高収益＆高年収 業界企業地図で紹介されていた「5年後年収予想」を参考に、化学業界の将来年収について考察します。化学業界で最も年収が高くなると予想された企業は住友化学で、予想年収は930万円でした。予測には複数の仮定が含まれるため注意は必要ですが、定量的な分析によって将来年収を試算している点は非常に興味深い内容です。また、この分析では、「業績と年収に一…

過去の記事では、以下3点に関して転職出来る力を蓄えることが出来る企業かどうか判断してきました。 ・仕事の規模(扱える金額): 売上高/従業員(百万円/人) ・若い内から仕事を任される環境かどうか: 平均年齢(年) ・勤務する企業が変わっても、持ち運べる定量的な優秀さの指標: 特許発行数(件数/人)jobofferdiary.hatenablog.com jobofferdiary.hatenablog.com 今回は、「藤原和博の必ず食える１％の人になる方法」という本の中で、…

化学メーカーへの就職や転職を考える際、多くの方は年収や福利厚生に注目すると思います。しかし、長期的なキャリア形成を考えると、・働きやすい企業か ・若いうちから成長できる環境か ・幅広い業務経験を積めるかも重要なポイントです。以前の記事では、化学メーカーのホワイト企業を新卒3年後離職率から比較しました。jobofferdiary.hatenablog.com本記事ではさらに一歩踏み込み、「働きやすいだけではなく、成長できる環境かどうか」という視点で企業を比較します。結論から言う…

「給料の上げ方」という本を読んでいると、企業規模が大きく(就業人員が多くなる)と、分業が進むことにより個々人の専門性/技術力が高くなり企業の生産性が向上するため、、年収も高くなり、有給も取りやすくなる。一方で、企業規模が小さい方が、意思決定スピードが良化し、”めんどくさい”ことが少なくなるそうです。 この本は業界を跨いだ一般論として、語られているため、化学業界の中で同様の議論が正となるのかを調査しました。化学業界売上高ランキング50位まで＋石油化学業界＋αにおいて、従業員数…

jobofferdiary.hatenablog.com前回の記事では、新入社員の3年後離職率を「働きやすさ」の定量的な指標として比較しました。今回はさらに、有給休暇の取得しやすさを示す「年休取得日数」を加えることで、化学業界におけるホワイト企業を定量的に比較してみたいと思います。年収や知名度だけで企業を選ぶと、入社後に「思ったより忙しい」「休みが取りにくい」と感じることもあります。そこで本記事では、・新卒3年後離職率 ・年休取得日数という2つの指標から、化学メーカーの働きや…

化学メーカーへ就職・転職する際、「結局どの企業が総合的に良いのか」と迷うことは多いと思います。年収だけで企業を選ぶと、安定性や働きやすさを見落とす可能性があります。一方で、企業研究の段階からすべての指標を細かく調べるのも大変です。そこで本記事では、化学業界売上高ランキング50位まで＋石油化学業界＋αの企業を対象に、①技術力、②安定性、③年収、④成長性、⑤働きやすさの5項目をそれぞれ5段階で評価し、総合的に比較しました。今回の5指標による総合比較では、富士フイルムと花王が総合1…

化学メーカーへ就職するとき、「出身大学は入社後にも影響するのか」「学閥は実際にあるのか」と気になる方もいるでしょう。企業が公式に「学閥」を制度として示しているわけではありません。一方、実際に企業で働いていると、同じ大学出身者の懇親会があったり、母校のリクルート活動を先輩社員や管理職と一緒に行ったりするなど、出身大学のつながりを意識する場面があります。私自身の経験では、こうした人とのつながりは、入社前には見えにくい企業選びの要素の一つだと感じています。ただし、大学別の就職者数が…

化学メーカーの新卒3年後離職率は、業績が良い企業ほど低く、残業時間が長い企業ほど高くなるのでしょうか。2023年2月時点の化学業界主要企業について、時価総額・営業利益率・残業時間と離職率の関係を定量的に比較します。 化学メーカーの離職率は何で決まる？ 化学メーカーへ就職・転職する際、「入社した人が長く働き続けている会社か」は重要な判断材料です。 本ブログでは、若手社員の定着状況を比較する一つの指標として、新卒3年後離職率を使用しています。離職率そのものについては、以下の記事で…

化学メーカーへ就職・転職するなら、「できるだけ長く安心して働ける会社を選びたい」と考える方は多いでしょう。年収や知名度が高くても、入社後に職場環境が合わなかったり、早期離職する人が多かったりすれば、長期的に働く会社として自分に合うとは限りません。そこで本記事では、化学業界の企業について「新入社員の3年後離職率」と「平均勤続年数」を組み合わせ、長く働いている人が多く、かつ若手の早期離職も少ない企業を比較しました。長く働きやすい企業を探す場合は、3年後離職率だけでなく、平均勤続年…

「新卒採用を重視している化学メーカーはどこなのか」「中途採用や転職者を積極的に受け入れている企業を知りたい」就職活動や転職活動を始める際、志望企業が新卒採用と中途採用のどちらを重視しているかを事前に把握できれば、応募先を選ぶ際の参考になります。就職活動や転職活動に使える時間は限られています。そのため、採用方針や自分の経歴との相性を確認し、応募する企業をある程度絞り込むことも重要です。例えば、中途採用者の割合が高いと考えられる企業では、経験者採用が活発である可能性があります。一…

「化学メーカーへ就職・転職するなら、できるだけ年収が高く、就職難易度が低い企業を選びたい」このように考える人は多いのではないでしょうか。化学メーカーの年収ランキングと就職・転職難易度を比較した記事では、年収の基準としてOpenWorkに掲載されている30歳時点の年収データを使用しました。本記事では、有価証券報告書に記載された平均年収を使用し、化学メーカーを比較します。三菱ケミカルグループや富士フイルムホールディングスなどの持株会社では、本社部門を中心とした限られた従業員の平均…

化学メーカーへ就職・転職するとき、「企業が今後も存続できるか」「安定して利益を出し続けられるか」は重要です。しかし、長期的なキャリアを考えるのであれば、会社の安定性だけでなく、「その会社で働くことで、自分自身の市場価値を高められるか」という視点も重要だと考えています。転職が珍しくない時代では、勤務先の将来だけではなく、仮に環境が変わったとしても別の会社で評価される経験や専門性を身につけておくことが、自分自身のキャリアを守ることにつながります。特に若いうちは、どの程度の規模の仕…

…ranched Chains. Langmuir : the ACS journal of surfaces and colloids,2023 Oct 16 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37844330●Simple chitin-based cell culture platform for production of biopharmaceuticals. Biotechnology letters,2023 Aug 22 https…

「化学メーカーへ就職するなら、どの最終学歴を選ぶのがよいのか。」「大学や大学院へ進学するための学費は、生涯年収で回収できるのか。」進学先を選ぶ時点では、将来の仕事内容や生涯賃金まで具体的にイメージするのは難しいものです。私自身、化学業界で社会人として働き始めてから、中学校を卒業する時点で、生涯年収や働き方の違いを踏まえて最終学歴を考えるべきだったと感じました。そこで本記事では、厚生労働省の賃金データをもとに、化学業界を含む製造業で働く場合の生涯年収を学歴別に試算しました。高卒…

…eference[oaicite:2]{index=2}l:contentReference[oaicite:3]{index=3}g.com/search?q=『日東電工』:title=日東電工](file_0000000091f482099858e21121524414)、東京応化工業(8)、ニチレキ(8)、小林製薬(8) 最上位となったのは日産化学でROA14％でした。 信越化学工業が12％、ビーピー･カストロールが11％、東ソーが10％と続きます。 総資産に対して高い…

… lignin against Trametes versicolor. Journal of biotechnology,2023 Jan 16 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36657599●Pressure-assisted decomposition of tricresyl phosphate on amorphous FeO using hybrid quantum-classical simulations. Journal o…

化学メーカーへ就職・転職する際、平均年収や会社の規模だけでなく、「売上が増えたときに、安定して利益を生み出せているか」も確認しておきたいポイントです。化学メーカーは、基礎化学品、石油化学、電子材料、医薬品、化粧品、産業ガスなど、企業によって異なる事業を展開しています。事業分野によって、売上高と営業利益が連動しやすい企業もあれば、原材料価格や市況などの外部要因によって利益が大きく変動する企業もあります。そこで本記事では、2010年～2021年の売上高と営業利益の関係をR²値（決…

…or the detailed consideration of the effects of liquid toxic substance leakage incidents on the human body: ethanol as a model substance. The Journal of toxicological sciences, https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/38191200●Migration and aggregat…

…t. DNA repair,2023 Jun 9 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37320956●High-Efficiency Near-Infrared-to-Visible Photon Upconversion in Poly(vinyl alcohol) Porous Film. ACS macro letters,2023 Apr 4 https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37015037●Decreas…

信越化学工業は、日本の化学メーカーの中で時価総額トップクラスを誇る企業です。また、元社長の金川千尋氏は国内外で高く評価されており、その経営哲学は現在でも多くの経営者や投資家から注目されています。では、「信越化学工業と同じような経営を行っている企業はどこなのか？」「将来的に信越化学工業のような企業へ成長する可能性がある企業はどこなのか？」本記事では、金川氏の経営哲学を参考に、化学メーカーを比較してみました。信越化学工業の強さを支えている要素は数多くありますが、特に重要なのは次の…

「長く働きやすく、将来の成長も期待できる化学メーカーはどこなのか。」就職や転職で企業を選ぶ際、年収や知名度だけでなく、働きやすさと企業の成長性をあわせて確認することが重要です。そこで本記事では、化学業界の企業について、働きやすさを「新卒入社3年後離職率」、成長性を「時価総額」で定量化し、両方を満たす企業を比較しました。今回の比較では、働きやすさと成長性を両立する企業として、富士フイルムホールディングス、花王、旭化成が上位となりました。ただし、本記事で使用する時価総額は2021…

「化学メーカーへ転職するなら、できる限り給料の高い会社を選びたい」「年収が同程度なら、転職難易度が比較的低い会社を狙いたい」化学業界への転職を考えるとき、年収は重要な比較項目です。しかし、年収が高くても採用競争が非常に激しい企業であれば、必ずしも転職先として狙いやすいとは限りません。そこで本記事では、化学メーカーを中心とした企業の30歳年収を比較し、さらに就職難易度や企業人気度を組み合わせたマトリックス表を紹介します。年収と入社難易度を組み合わせて見ると、知名度が特に高い企業…